契約書／通知書等モデル集

採用・労働条件等の通知書や労働者契約、誓約書などに関するモデル文書（WORD ファイル）をダウンロードすることができます（名前を付けて保存してください）。
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書　式　名	概　要	ファイル
採用内定通知書	採用内定にあたり、採用時に予定している労働条件や内定取消事由を記載した通知書です。
就業規則届（意見書）	就業規則を届け出る際に必要となる様式です。
労働条件通知書（2024年4月以降版）	【2024年4月以降対応版】労基法15条に基づき、明示が必要となる労働条件を記載した通知書です。
パート社員労働条件通知書兼雇用契約書（2024年4月以降版）	【2024年4月以降対応版】労基法15条等に基づき、パートタイム社員に対して明示が必要となる労働条件を内容とした契約書です。
嘱託社員労働条件通知書兼雇用契約書（2024年4月以降版）	【2024年4月以降対応版】労基法15条等に基づき、定年後再雇用者に対して明示が必要となる労働条件を内容とした契約書です。
入社時誓約書	社員が入社するにあたり、就業規則遵守や反社会的勢力とのかかわりの禁止、守秘義務等を誓約してもらう書面です。
緊急時連絡票	社員が入社するにあたり、緊急時の連絡先として提出してもらう連絡票です。
労働者名簿	労基法107条に基づき、各労働者について調製が必要となる事項を網羅した書面です。
出向契約書	社員を在籍出向させるにあたり、出向元会社・出向先会社の責任分担を定めた契約書です。
転籍契約書	社員を転籍させるにあたり、転籍条件などを定めた会社間での契約書です。
無期労働契約転換申込書	労契法20条に基づき有期契約労働者が無期転換を申し込む場合に、差し入れてもらう書面です。
無期労働契約転換申込受理通知書	無期労働契約転換申込書を受領したことを証する通知書です。
休職通知書	社員が休職するにあたり、休職中の遵守事項や復職の取扱い、復職できない場合の取扱いなどを定めた通知書です。
休職期間満了日通知書兼確認書	社員が休職期間満了日までに復職の要件を満たさない場合に、自然退職となる旨の通知書兼確認書です。
退職時誓約書	社員が退職するにあたり、貸与品の返却や守秘義務などを誓約してもらう書面です。
解雇予告通知書① （予告手当金支払あり）	労基法20条に基づき、解雇予告をする際に必要となる通知書です。
解雇予告通知書② （予告手当金支払なし）	労基法20条に基づき、解雇予告をする際に必要となる通知書です。
労働者派遣基本契約書	労働者派遣を行うに際し、派遣料金や派遣元・派遣先の責任分担、基本となる遵守事項を定めた契約書です。
労働者派遣個別契約書	労働者派遣を行うに際し、労働者派遣法上必要となる事項を定めた契約書です。
就業条件明示書	労働者派遣を行うに際し、労働者派遣法上派遣労働者に対し明示しなければならない事項を記載した通知書です。
紹介予定派遣基本契約書	紹介予定派遣を行うに際し、派遣料金や派遣元・派遣先の責任分担、基本となる遵守事項を定めた契約書です。
紹介予定派遣個別契約書	紹介予定派遣を行うに際し、労働者派遣法上必要となる事項を定めた契約書です。
業務委託契約書	業務委託の発注・受注に際し、委託者・受託者の責任について定めた契約書です。