当事務所の特徴私ども 社会保険労務士法人大野事務所は、東京渋谷と千葉幕張を拠点に業務展開をしており、上場企業を含む約300社のお客様と顧問契約を締結させていただいております。
1977年（昭和52年）に事務所を創設し、2003年（平成15年）に法人へ改組いたしましたが、これまで40年以上にわたり実務家集団として、労働社会保険に関する手続代行業務、人事制度、労働時間制度、賃金制度、退職金制度、福利厚生制度等の設計・運用等に関するコンサルティング業務などの社会保険労務士法に基づく業務の受託を推進してまいりました。
この10年程では、手続代行業務を確実に遂行できる体制（スピード、安全性、正確性）をより一層整え、特に大規模企業・中堅企業を対象にした手続代行業務の受託を積極的に進めてまいりました。
社会情勢が日々大きく変動している今日において、当事務所が目指すサービスのあり方は、法令遵守や労働CSRの観点を重視しながら企業にとって最適と思われるものを提案できるプロの集団でありたいというものです。
そして、経営資源の中で成長と発展の中核を担うのは、「人間」であるとの信念を持っております。
また、そうしたサービスを提供していくためには、当事務所自体が持続的な成長を続けていくことが必須であると考えており、人材育成やナレッジの蓄積を着実に進めております。
ORGANIZATION組織的なサポート体制
当事務所では、安定したサービスを提供するために各企業様のメイン担当者を選任しております。ただ、人事労務分野における手続きや相談範囲は非常に幅広いことから、お客様にムラのない均一したサービスがご提供できるよう、グループ制を採用し、組織的なサポート体制を整えております。
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PERFORMANCE数字で見る実績紹介
上場企業等の顧問先が多数、上場支援、労務監査の実績
事務所としての40年以上の実績を基に、大手上場企業から設立間もない小規模企業まで、ニーズに合わせて幅広く業務を行っております。また、各職員の教育として外部セミナーの参加を奨励支援し、事務所内において定期的に勉強会を行う等、各職員のスキルアップにも注力しております。
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Security高いセキュリティ体制
多くの個人情報を扱うことから、プライバシーマークの取得にはじまり、入退室管理システムの導入、内部ネットワークへのリモートアクセスの禁止、他媒体への書込み制限、不正コピーによる内部からの情報漏洩防止、PCのセキュリティ強化、基幹サーバへのアクセスログ監視等の セキュリティ体制の強化に心掛けております。
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ELECTRONIC APPLICATION電子申請
電子申請はペーパーレスでの手続きのため、手続きのスピード、確実性、個人情報保護での安全性が高いなど、多くのメリットがあります。 またオンラインでの申請となるため、当事務所では様々なセキュリティ対策を施しており、安全性を確保しています。
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Seminar事務所セミナー実績
法改正のご説明や情報提供を目的として春と秋の年２回、顧問先企業様向けに定例セミナーを開催しております。その実績と使用した資料（一部）をご紹介いたします。代表社員をはじめ当事務所所属の社会保険労務士が主として講師を担当しますが、外部から講師をお招きすることもあり、その時々で話題となっている分野・問題等を取り上げてまいりました。
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PUBLICATION／MEDIA出版／メディア
当事務所所属の社会保険労務士が人事・労務管理専門情報誌 「 労政時報 」に寄稿した記事や、これまで執筆に携わった書籍をご紹介いたします。
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