労働・社会保険の事務代理・代行業務および給与計算業務等の受託を手がかりに、高付加価値を生み出すための戦略的パートナーとなることが当事務所の使命であり、そのような使命を果たしてこそアウトソーシングの効果が充分に発揮されるものと考えております。
そのために、業務を単に請け負うだけではなく、お客様の実情に合った業務のフローやシステムの総合的なプランニングを通じ、効果的なサービス提供をしてまいります。また、労務相談としてのお付き合いの中でも、普段のアウトソーシングに基づいたタイムリーで実際的なアドバイスが可能となり、コンプライアンス体制の充実が図られるものと考えます。
受託業務の遂行にあたっては、業務再委託による対応は一切行っておらず、万全のセキュリティ体制でリスクの少ない業務環境を実現いたします。
また、社会保険労務士業務に特化した専門ソフトを導入しており、大量の手続処理にも対応しております。

戦略的活用によるコストダウン　＋　コンプライアンスの実現

労働保険・社会保険諸法令に
基づく事務代理・代行業務

• 労働保険関係手続き（労働保険料申告書、労働保険・雇用保険事業所関係届、労災特別加入申請、
  労災給付関係請求、適用関係届、雇用継続給付関係申請　等）
• 社会保険関係手続き（新規適用・健保組合編入届、適用関係届、給付関係申請、年金請求　等）
• 労働基準法関係手続き（就業規則作成・変更届、36協定届、裁量労働協定届　等）
• 安全衛生法関係手続き（産業医・安全管理者・衛生管理者選任届、定期健診結果報告書　等）
• 労働者派遣法関係手続き（派遣事業許可申請・届出、定期報告書作成、変更届　等）
• その他関係法令に基づく届出・申請手続き

お打合せから本稼働までの流れ

FLOW.1

ヒアリング

貴社へお伺いし、課題の聞き取りご要望を把握します

FLOW.2

ご提案・お見積もり

ヒヤリングを受けてのご提案と料金を提示します

FLOW.3

ご契約

本稼働に向けて、迅速に対応します

FLOW.4

検証・設定

具体的なデータをご提供いただき、現状を検証します

FLOW.5

本稼働

万全な管理体制のもと、業務を遂行します

給与計算業務

①月次給与計算（勤怠・変動項目入力、銀行振込用データ・住民税振込データ作成、エクセルデータご提供、各種帳票作成等）
②賞与計算（金額入力、銀行振込用データ作成、各種帳票作成）
　＊上記①および②につきましては、原則として、従業員数500人までの受託となります。
　＊給与計算業務のみの受託は行っておりません。

給与計算フロー（例）