法改正情報(2022年1月1日以降施行)
【厚生労働省:全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案の概要】
https://www.mhlw.go.jp/content/000733601.pdf
【大野事務所:健康保険法等の改正法案のポイント】
https://www.ohno-jimusho.co.jp/wp-content/uploads/2021/04/haishin_20210409_1.pdf
【改正法】 | 【主な改正事項】 | 【施行期日】 |
育児・介護休業法
|
■1.有期雇用労働者に係る育児休業・介護休業の申し出要件の見直し
■2.育児休業等に関して事業主が講ずべき措置の見直し
■3.現行の育児休業の見直し(育児休業の分割取得等)
■4.出生時育児休業の新設
■5.育児休業の取得の状況の公表 |
■1.および2.
■3.および4. (令和4年10月1日)
■5. |
雇用保険法
|
■6.育児休業給付金の支給に係るみなし被保険者期間の計算方法の見直し
■7.育児休業給付金の見直し |
■6.
■7. |
【厚生労働省:育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律案の概要】
https://www.mhlw.go.jp/content/000743975.pdf
【大野事務所:育児・介護休業法および雇用保険法の改正法案のポイント】
https://www.ohno-jimusho.co.jp/wp-content/uploads/2021/04/haishin_20210409_2.pdf
最新の法改正情報はこちらよりご確認ください。
過去のニュース
ニュースリリース
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