ニュース＆コラム法改正情報（2020年6月1日以降施行）
| 【改正法】 | 【主な改正事項】 | 【施行期日】 |
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労働施策総合推進法 |
■パワハラ防止措置の義務化
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①令和2年6月1日 |
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男女雇用機会均等法 |
■ハラスメント防止対策の実効性の向上 |
令和2年6月1日 |
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女性活躍推進法 |
■女性活躍に関する情報公表項目の拡大 |
令和2年6月1日 |
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厚生年金保険法 |
■標準報酬月額の上限改定
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令和2年9月1日 |
| 育児・介護休業法 （施行規則の改正） |
■子の看護休暇および介護休暇の時間単位取得 子の看護休暇および介護休暇を取得できる1日未満の単位が、半日単位から時間単位へ改正される。なお、始業時刻から連続し、または終業時刻まで連続した時間とする。 |
令和3年1月1日 |
最新の法改正情報はこちらよりご確認ください。
過去のニュース
ニュースリリース
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- 過重労働解消キャンペーン、2024年12月からの企業型DCおよびiDeCoの変更点について
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- 2024.11.05 ニュース
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- 2024.10.30 大野事務所コラム
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- 2024.10.23 ニュース
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- 2024.10.23 これまでの情報配信メール
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- 2024.10.04 ニュース
- 『workforce Biz』に寄稿しました【年次有給休暇の付与や取得等に関する基本的なルールと留意点（前編）】
- 2024.10.02 これまでの情報配信メール
- 労働者死傷病報告の報告事項改正及び電子申請義務化について
- 2024.10.02 大野事務所コラム
- 女性活躍推進法の改正動向
- 2024.09.26 ニュース
- 『月刊不動産』に寄稿しました【社会保険の適用が拡大されます】
- 2024.09.25 大野事務所コラム
- 社会保険の同月得喪と2以上勤務を考える
- 2024.09.18 大野事務所コラム
- 理想のチーム
- 2024.09.11 大野事務所コラム
- 通勤災害における通勤とは②
- 2024.09.11 これまでの情報配信メール
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- 2024.09.04 大野事務所コラム
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