社会保険労務士法人大野事務所｜労務相談・労務診断・IPO支援・コンサルティング

事務所パンフレット日本語版 ENGLISH

With the mind of "Fairness" and "Respect for Humanity"

わたしたちは、会社と従業員が協働できる職場環境をデザインし、
自己実現・成長の喜びを実感できる会社づくりに貢献します。

「公正」と「人間尊重」を基本理念とし、
労務診断・株式公開支援をはじめ、人事労務に関するアドバイザリー、
アウトソーシングに至るまで、組織的なサポートを提供します。

リクルート情報
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IPO支援・M&A対応
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About Us

組織的なサポート体制: メイン担当者の選任に加え、グループ制の採用による組織的なサポート体制を構築しております。詳しくはこちら

上場企業の顧問・労務監査実績多数: 事務所としての40年以上の実績を背景に、特に中堅企業・上場企業に対する豊富な実績を強みとしております。詳しくはこちら

高いセキュリティ体制の整備: 人・技術・ルールのバランスがとれた対策を講じることにより、お預かりした情報の徹底管理を行っております。詳しくはこちら

NEWS

ニュースリリース

2025.11.27 ニュース: リクルート情報

2025.12.01 大野事務所コラム: 社会保険「賞与に係る報酬」を考える

2025.11.28 ニュース: 『workforce Biz』に寄稿しました【副業・兼業に関する留意点（後編：健康管理の実施、副業・兼業に関わるその他の制度について）】

2025.11.21 大野事務所コラム: 業務上の疾病

2025.11.11 ニュース: 2025秋季大野事務所定例セミナーを開催いたしました。

2025.11.11 大野事務所コラム: 年度の途中で所定労働時間が変更された場合の時間単位年休の取扱いは？

過去の一覧はこちら

Performance

開業／ 1977年1月
パートナー・メンバー／ 65名（内社会保険労務士30名）
顧問先企業数／ 350社（受託従業員数 150,000人）
上場・株式公開企業数／ 50社（内東証プライム上場30社）
顧問先従業員数／ 2～15,000人

BUSINESS人＝経営をワンストップでご提供

IPO支援・経営労務改善・企業成長のための経営労務監査業務

労務コンプライアンス監査
人材ポートフォリオ監査
労務デューデリジェンス

専門チームによる精度の高い業務と管理体制アウトソーシング業務

雇用保険手続
社会保険（健康保険・厚生年金保険）手続
労災保険手続
36協定等労基法所定の届出
安衛法所定の届出
給与計算・賞与計算

問題の未然防止、専門家による確実なアドバイスアドバイザリー業務

労働契約、就業規則等に関する相談
労働時間管理、長時間労働対策
管理監督者問題に関する労務相談
メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等
その他採用から退職までの労務管理

高い人材力が企業の経営力。仕組みとシステム構築にコンサルティング業務

就業規則等の整備、改定
労働時間・賃金制度の設計・運用
ＩＰＯ（新規株式公開）支援
人事制度構築・運用支援

ACCESS

渋谷オフィス

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住所／〒150-0036 東京都渋谷区南平台町3-8
渋谷TSKビル１階
電話／03-3496-4884

幕張オフィス（2008年6月2日開設）

幕張オフィス（2008年6月2日開設） mapを見る

住所／〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
幕張テクノガーデンB棟10階
電話／043-301-2061

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業務内容BUSINESS

事務所紹介OFFICE

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